En
las organizaciones existe un gran conformismo por la mediocridad cuando se
trata de hablar en público. Es que la mayoría “odia” hablar en público o
simplemente no sienten la necesidad de capacitarse ahora “now”, sino ya cuando
este tema pasa a ser un problema y se transforma, incluso, en una verdadera
crisis, un dolor de cabeza para quienes deben enfrentar al público.
Varias
veces me ha pasado que mis alumnos van notando poco a poco sus avances y
demuestran gran entusiasmo al respecto, tanto que algunos han sido capaces de
dar discursos interesantes, memorables y llenos de pasión. Sin embargo,
entonces, ocurre algo muy gracioso e inexplicable...el orador ha experimentado
el mejor discurso de su vida y de repente...“se llena de dudas”.; ¿Qué pasa si
mis colegas se conmueven o incomodan por mi repentina transformación como
orador?, ¿Será posible pasar inadvertido por mi nuevo estilo de hablar?.
A
primera vista y enfocando este fenómeno desde afuera, parecería ridículo...pero
déjame hacerte la pregunta; ¿Cuántos de nosotros no hemos sentido incomodidad,
envidia u ofensa; si tras haber escuchado frecuentemente a una persona sin
grandes pomposidades, repentinamente se convierte en el “experto de su clase”
porque nos demuestra que ahora estamos frente a un orador atractivo e
interesante . Es paradójico, pero sucede, verdad?.
En
conclusión, no debiera extrañarnos escuchar o escucharnos que preferimos ser
mediocres...preferimos no “resaltar” frente a nuestros compañeros.
Esta
situación es muy parecida a la que podría vivir un alumno de liceo (x ej.) que
tiene miedo de que sus pares lo descubran estudiando en el recreo o de
responder inteligentemente por temor a ser ridiculizado por sus compañeros o
grupo de amigos.
Precisamente
estos son los alumnos que teniendo que desarrollar en su organización una serie
de presentaciones de distintos temas, niveles y formas, sin embargo todavía
están llenos de dudas.
Pues,
entonces, si es tanta complicación, no sería mejor acabar leyendo los puntos
que aparezcan en nuestro PowerPoint como lo hace todo el mundo?. Bueno, al
respecto sólo te diré que hoy en día se nos pide diferenciarnos para obtener
mejores y más oportunidades de desarrollo personal y profesional...la pregunta
queda abierta !!!
